Indicadores sobre bateria de riesgo psicosocial ministerio de proteccion social que debe saber
Por ejemplo, si se descubre que un empleado tiene bajos niveles de satisfacción o motivación en el trabajo correcto a sus condiciones laborales actuales, su empleador podría considerar la posibilidad de hacer cambios como proporcionarle más apoyo o implantar un horario de trabajo flexible.A su ocasión, corresponde a las administradoras de ries